В течение первого года работы участники проекта проходят обучение, направленное на развитие soft-skills, а также стажировки на заводах смазочных материалов ЛУКОЙЛ в России (в Волгограде, Перми, Тюмени, Торжке) и за рубежом. Участники программы вовлечены в глобальные проекты и получают шанс со временем стать руководителем структурного подразделения, а также имеют возможность ротации в зарубежные организации, представляющие бизнес смазочных материалов ЛУКОЙЛ.