Kaspersky

Эта должность отвечает за создание, развитие и внедрение функции организационного развития на глобальном уровне, а также за реализацию инициатив по организационному развитию и управлению изменениями с целью создания высокоэффективной и адаптируемой организации.
Обязанности:
Оптимизация бизнес-процессов и оргструктур;
Оценка и моделирование кадровых ресурсов;
Улучшение корпоративных политик и процедур;
Поддержка изменений и реорганизации;
Управление эффективностью и постановка целей;
Участие в глобальных HR-проектах (бенчмаркинг зарплат, мотивация, бюджетирование).
Требования:
Опыт от 3 лет;
Аналитические и проектные навыки;
Понимание оргразвития и управления изменениями;
Умение работать в динамичной среде;
Английский — Upper Intermediate.

Занятость: полная

Подходит для студентов: 3 курса

Тип вакансии: Вакансия

Факультет: ФЭиУ

Занятость: неполная