Как разорвать замкнутый круг: опыт работы есть, но его нет

Как разорвать замкнутый круг: опыт работы есть, но его нет

При трудоустройстве практически на любую должность необходим опыт работы. Что же в этом случае делать выпускнику ВУЗа, который в последние четыре года только и зубрил учебники? Как получить этот самый опыт?
Работодатель понимает, что у молодого специалиста вряд ли имеются необходимые для работы компетенции, поэтому на собеседовании в первую очередь обращает внимание на мягкие и жёсткие навыки

Мягкие навыки

Навыки, которые тесно связаны с личностными качествами человека. Их развитие будет полезным в любой сфере

Коммуникабельность

Для продуктивного общения ты должен уметь слушать, делать выводы и обмениваться информацией. Коммуникабельность в общении с людьми не должна превращаться в навязчивость. Нужно найти «золотую середину», которая позволит строить конструктивный диалог

Работа в команде

Только работая в команде, можно решить вопросы, не поддающиеся одному конкретному сотруднику. Командная работа способствует формированию деловых качеств, очень важных для взаимодействия в коллективе. Учит прислушиваться к мнению других и корректно вести дискуссию

Готовность брать на себя ответственность

Для хорошего специалиста важно не пропускать дедлайны, чётко и на высшем уровне выполнять поставленные задачи, а в случае возникновения проблемы не бояться ответить за свою ошибку

Гибкость

Быстрая адаптация очень важна. Кандидаты, которые комфортно чувствуют себя в условиях неопределенности и перемен, помогут компании продолжать продуктивную работу даже в условиях кризиса

Умение излагать мысли

Успех в работе во многом зависит от того, насколько хорошо ты умеешь правильно, чётко, но при этом ёмко доносить свою мысль

Жесткие навыки

Это умения, необходимые для выполнения конкретных задач. Например:

Знание английского языка

Скорее всего, от тебя не будут требовать уровня C1 (если только ты не устраиваешься работать переводчиком), но прокачивать этот навык, все-таки, стоит

Знание простой математики

Уметь сравнивать таблицы, составлять графики, быстро считать - всё это точно тебе пригодится. Поэтому перед собеседованиями будет полезно пройти специальные тесты: SHL, PST и GMAT

Знание Excel и Powerpoint

Если во второй программе достаточно уметь делать красивые презентации, то в первой нужно разбираться в сложных функциях. Но обучиться работе во всевозможных программах сейчас легко – в интернете большое количество бесплатных курсов

Опыт работы - это не только выполнение конкретных должностных обязанностей. Это также твоя активность и в обычной жизни, которая способствует развитию мягких и жёстких навыков. А прокачать их можно:

Стажировки для опыта

Получите практический опыт на бесплатных стажировках и возможность трудоустройства.
Разнообразие в стартапах

Пробуйте себя в разных ролях в динамичной среде стартапов.
Студенческая деятельность

Развивайте навыки через участие в студенческих проектах и мероприятиях.
Волонтёрство для развития

Нарабатывайте опыт и расширяйте круг знакомств через волонтёрскую деятельность.